We zijn er bijna…

In deze periode van het schooljaar is het een drukte van belang in school. De examenperiode is in volle gang. Onze examenleerlingen maken hun examens niet in het eigen schoolgebouw, maar in de kelder en op de zolder van gebouw Irene; het witte gebouw naast de Dorpskerk. We zijn daar al jaren te gast en met veel genoegen. Dankzij de geweldige medewerking van de familie Rossing kunnen onze leerlingen in een stille en rustige omgeving hun examens maken. Ze hebben er van niets en niemand last. In ons eigen gebouw hebben we niet goed de ruimte om een examenzaal in te richten. We beschikken (nog) niet over een gymzaal bij de school, waarvan andere scholen in de examenperiode vaak gebruik maken. Voor ons en onze leerlingen is een plek in gebouw Irene een fantastische oplossing.

Naast de examenperikelen – altijd spannend – is het ook de periode waarin de formatie wordt vastgesteld. Hoeveel leerlingen zullen we volgend schooljaar ontvangen en in hoeveel klassen en clusters worden deze geplaatst? Met dit aantal leerlingen, klassen en clusters weten we hoeveel lessen we voor alle vakken nodig hebben. Hebben we daarvoor docenten genoeg of ontstaan er vacatures? In ons geval hebben we een fantastische aanmelding van nieuwe leerlingen; er zijn 126 nieuwe brugklassers toegelaten. We kunnen twee brugklassen meer formeren dan vorig schooljaar. In alle brugklassen zitten 25 of 26 leerlingen. Een prachtige verdeling. Qua aantal leerlingen blijven we gelijk vergeleken met het huidige schooljaar. Na de zomervakantie ontvangen we zo’n 370 leerlingen op het Veluws College. Precies het aantal leerlingen dat past in ons schoolgebouw. Voor dat aantal leerlingen werd het gebouw destijds gebouwd.

En ja, er zijn wat vacatures. Inmiddels voeren we gesprekken met sollicitanten voor Nederlands, Engels, wiskunde en biologie. Er hebben zich voldoende kandidaten gemeld en dat is in deze tijd niet meer vanzelfsprekend. Het lerarentekort is inmiddels ook in dit deel van Nederland een serieus probleem geworden. Het vinden van bevoegde en bekwame docenten wordt daarmee een serieuze uitdaging. Ook voor ons. Tot nu toe hebben we in Twello alle vacatures nog steeds weten op te lossen, maar eerlijkheidshalve houd ik momenteel mij hart vast. Voor sommige vakken zijn er zelfs weinig tot geen docenten meer te vinden en dat baart zorgen. Het geeft te denken dat in het nieuwe regeerakkoord onderwijs niet eens als thema is besproken. Ik denk dat onderwijs in de huidige omstandigheden juist helemaal bovenaan alle lijstjes zou moeten staan. Hoe gaan we de toekomstige generatie jongeren voorbereiden op hun bijdrage aan de samenleving als we met elkaar door een lerarentekort de basis niet op orde krijgen? U mag het zeggen.

Het is ook de periode waarin we in hoog tempo richting het einde van het schooljaar gaan. Over zo’n acht weken begint de zomervakantie. Voor die tijd wordt hard gewerkt door leerlingen en docenten aan de overgang naar het volgende leerjaar. Hoe wordt afgesloten? Wie zit waar in het nieuwe schooljaar? Nieuwe instromers van andere scholen melden zich bij ons met de vraag of er in onze school een plek is om verder te kunnen. Die zekerheid kunnen we pas begin juli geven als onze eigen bevorderingsvergaderingen achter de rug zijn en onze eigen leerlingen weer een nieuwe plek gevonden hebben. We ontvangen binnenkort de nieuwe brugklassers voor hun eerste kennismaking met hun nieuwe school. Ze leren elkaar en hun mentoren een beetje beter kennen.

We organiseren afsluitende activiteiten voor de huidige leerlingen. Je wilt het schooljaar met elkaar op een plezierige manier afsluiten. Tegelijkertijd worden de eerste activiteiten voor het nieuwe schooljaar al ontwikkeld, want de nieuwe groepen moeten goed kunnen starten. Zo gaan we in de tweede lesweek met de nieuwe brugklassers drie dagen naar het Summercamp in Heino voor allerlei introductie- en kennismakingsactiviteiten.

Naast alle inspanningen van docenten voor hun leerlingen hebben we ook aandacht voor onze eigen medewerkers. Begin juni worden zij in het zonnetje gezet en is er een dag vol activiteiten als waardering voor alle inspanningen van het afgelopen schooljaar. Omdat ze dat verdienen! In Twello boffen we met een betrokken team, dat bereid is de handen uit de mouwen te steken. Docenten die bereid zijn extra te werken als iemand door ziekte langdurig uitvalt, bij willen springen als de situatie daarom vraagt. Docenten met een groot hart voor leerlingen en voor elkaar. Een groep die samen van deze school een bijzondere plek weet te maken, voor leerlingen en medewerkers.

Met deze mooie groep mensen maken we ons op voor de laatste weken van dit schooljaar. Om daarna te mogen genieten van een welverdiende vakantie en weer nieuwe energie op te doen voor de komende generatie. Maar eerst nog even het zweet op alle ruggen. Bij de leerlingen en hun docenten om het schooljaar succesvol af te kunnen ronden. We zijn er bijna, we zijn er bijna  … maar nog niet helemaal!

Piet Oosting
Veluws College Twello